Nous sommes à la recherche de notre Real Estate - Expansion Manager, pour intégrer l'équipe Stratégie de Livi France. L'ouverture de centres de santé digi-physiques est une pierre angulaire de la stratégie de Livi. L'ambition est d'ouvrir 20 à 40 centres dans les 5 prochaines années. En tant qu'expansion manager, vous serez responsable du volet immobilier de l'identification de lieu à leur ouverture, en passant par la conception et le pilotage des travaux.

Livi rend la santé plus accessible en permettant aux patients de consulter un médecin via leur mobile, tablette, ordinateur ou en présentiel dans un de nos centres de santé.

La qualité médicale est au centre de nos préoccupations. Notre direction médicale est garante de la qualité des soins et assure une prise en charge éthique et exigeante en réunissant la communauté des 300 médecins salariés autour de recommandations et de directives claires.

Acteur majeur de la Health Tech, avec près d’un demi-million de patients en France, Livi poursuit son développement à l’international. Né en Suède, Livi est accessible aux patients anglais, allemands, norvégiens, italiens, suédois et depuis 2018 aux patients français.

Livi a levé plus de 460 millions d’euros auprès d’investisseurs reconnus (notamment Accel, Index et Creandum), afin de permettre à nos équipes de pleinement s’engager dans l’avenir de la santé par l’innovation. Le tout, au service du patient.

Rattaché.e à la direction de la stratégie et du développement de Livi France, intégré.e à l'équipe Physical Care, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes projet, marketing, médicales opérations.

Vos responsabilités :

• Stratégie d'expansion, Définir la bonne stratégie de développement en identifiant et en priorisant où Livi devrait ouvrir ses prochains centres de santé avec en lien avec l'équipe stratégie.

• Repérage et ouverture de lieux, Rechercher et sélectionner les meilleurs lieux, négocier les baux des nouveaux centres afin d'atteindre les objectifs de croissance sans compromettre la rentabilité. Développer des relations de confiance avec un réseau de promoteurs et bailleurs en France.

• Conception et réalisation architecturale, Trouver les bons architectes. Concevoir les plans en collaboration avec les équipes médicales et marketing. S'assurer que les prestataires livrent le projet attendu avec le délai et le budget négociés. Négocier le budget. S'assurer que les sociétés d'architectes livrent le projet attendu avec le délai et le budget négociés.

• Achats, En charge des commandes d'équipements pour le centre de santé, en étroite collaboration avec l'équipe des Opérations et dans le respect du budget alloué.

• Ouvertures, Responsable du flux immobilier pour permettre une ouverture dans les délais et dans le respect du budget, travaillant en étroite collaboration avec les différents services impliqués dans l'ouverture et le Strategic Project Manager, coordonnant les ouvertures.

• Scaling, Concevoir un playbook d'expansion immobilière qui vous permet de gérer plusieurs projets simultanément et d'accélérer mois après mois.

Qui êtes-vous?

• Expérience avérée en gestion de projets complexes. A l'aise avec le multitâche. Capacité avérée à respecter les délais tout en respectant le budget.

• Solide connaissance du droit immobilier et maîtrise des règles d'urbanisme liées aux normes ERP.

• Reconnu.e pour vos talents de négociateur et votre capacité à vous adapter à une variété d'intervenants.

• Évoluez dans un environnement au rythme rapide avec de multiples inconnues. Agile et créatif.ive.

• Pour réussir dans ce rôle, vous devrez être une personne entreprenante, disposée à être "hands-on", à résoudre des problèmes et désireuse de faire preuve de responsabilité avec une attitude positive.

• Vous faites preuve d'esprit d'équipe, disposez d'un bon relationnel et d'un réel sens de la communication (sens du relationnel, de l'écoute, etc.) pour pouvoir collaborer avec de nombreuses équipes. 

Vous souhaitez participer au développement d’une Scale-up en hyper croissance, prendre part à la révolution du secteur de la santé et aider des millions de patients en France et en Europe ? Rejoignez-nous !

Chez Livi, nous nous soucions les uns des autres et du monde qui nous entoure. Fort de nos 4 valeurs d'entreprise, nous apprécions le courage, la résilience et le travail d'équipe que nous mettons en priorité au service de nos patients.

Rejoindre Livi, c'est se joindre à une équipe de plus de 100 personnes en France et plus de 1000 collaborateurs à travers l’Europe !

Rejoindre Livi, c'est aussi une chance de travailler pour une entreprise qui encourage le développement personnel, l'apprentissage au quotidien et ce, dans une ambiance agréable.

Avantages

• Allocations Leeto et Classpass pour participer au financement de vos activités culturelles, sportives, bien être et voyages (Netflix, Spotify, Oui sncf, salles de fitness, studio de yoga, coiffeur, SPA,…)
• Télétravail, deux options possibles : 
  • Flexible 1 à 4 jours / semaine + possibilité de télétravailler 1 mois à l'étranger
  • Full remote sur le territoire français + possibilité de télétravailler 1 mois à l’étranger (selon éligibilité du poste)
• Participation aux titres restaurant avec la carte EDENRED
• De nombreuses activités sportives et sociales avec notre super Chief Happiness Officer
• Les locaux : Situés au cœur du Marais à Paris, à deux pas du BHV, les locaux Livi sont spacieux, lumineux et aménagés pour s’adapter à tous nos besoins. Salles de réunions, phone box, mais aussi cuisines communes, douches et salle de sieste, Livi met à disposition toutes les ressources nécessaires à notre bien-être au travail. Profiter d’une pause pour se détendre avant de reprendre sa journée de travail. S’installer sur la jolie terrasse, très agréable par beau temps !
• Equipement Apple dernière génération
• Assurance santé (Mutuelle) avec Alan
• Allocation “forfait mobilité durable” pour les amateurs de vélos ou trottinettes, ou allocation transports en commun

Process de recrutement

• 30-45 min avec un Talent Acquisition Partner

• 45-60 min avec le futur manager

• Un business case à préparer à la maison et à présenter à l’un des membres de l’équipe

• 30 min de discussion avec un membre du CoDir

Intéressé(e)?

Vous pouvez postuler en envoyant votre CV ou le lien vers votre profil LinkedIn.

Pour plus d’informations sur Livi, cliquez sur notre FAQ ou notre site web https://www.livi.fr/.

Veuillez prendre note que nous n’acceptons aucune candidature par email, du fait de la réglementation RGPD.