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Talent Sourcer - Business

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Livi est un centre de santé, expert en téléconsultation. Nos patients peuvent consulter un médecin, où qu’ils soient, par vidéo et quand ils en ont besoin.

Notre mission est simple : rendre les soins plus accessibles, plus personnels, plus pertinents et plus efficaces à tous les patients.

En combinant expertise médicale et avancées technologiques, Livi propose aux patients une prise en charge médicale sûre et guidée par notre exigence de qualité. Notre volonté est d’apporter le soin approprié et au moment opportun. Pour se faire, nous développons les outils donnant accès aux patients à davantage de services de santé de manière centralisée.

Présent dans plusieurs pays européens, Livi a récemment accéléré son développement à l’international : né en Suède, Livi est accessible aux patients anglais, allemands, norvégiens et depuis septembre 2018 aux patients français. Ayant levé plus de 460 millions d’euros auprès d’investisseurs reconnus (notamment Accel, Index et Creandum), Livi s’inscrit comme l’une des start-ups les plus prometteuses de la Health-Tech européenne. Nos équipes sont pleinement engagées dans l’avenir de la santé par l’innovation. Le tout, au service du patient.

Chez Livi, nous nous soucions les uns des autres et du monde qui nous entoure. Fort de nos 4 valeurs d'entreprise, nous apprécions le courage, la résilience, le travail d'équipe, que nous mettons en priorité au service de nos patients.

Nous rejoindre… C'est aussi une chance de travailler pour une entreprise qui encourage le développement personnel, l'apprentissage au quotidien dans une bonne ambiance et qui célèbre la diversité. 

 

Afin d’accompagner notre croissance, nous recrutons un Talent Sourcer f/h.

 

La mission

Votre mission consistera à soutenir la croissance de notre bureau français, basé à Paris. 

Vous travaillerez en partenariat avec les Talent Acquisition Partner et les Hiring Managers de la partie Business (Sales, Marketing, Opérations, etc.) afin de comprendre leurs besoins en matière de recrutement. 

Vous serez en charge du sourcing et de la pré-sélection des candidats ciblés afin d'identifier les meilleurs talents. 

Vous interagissez avec des candidats potentiels sur les réseaux professionnels par message et par téléphone (LinkedIn Recruiter ou autres). 

Vous sélectionnez et ajoutez des candidats pertinents dans notre ATS.

Vous proposez des listes de talents pertinentes aux Talent Acquisition Partners et Hiring Managers. 

Vous assistez les TAP lors des briefings des Hiring Managers. 

Vous créez et entretenez les pipelines de talents. 

Vous travaillez en étroite collaboration avec notre équipe Marque Employeur pour assister à des événements pertinents avec l'équipe People Partner. 


Qui êtes-vous ?

  • Diplômé d'un Master (idéalement en Management ou Ressources Humaines), vous possédez une première expérience réussie en resourcing de talents, idéalement dans une startup ou scale-up. 
  • Force de proposition sur des méthodes de recherche et de sourcing innovantes pour recruter dans des domaines de business concurrentiels. 
  • Etre à l’aise dans la collaboration avec les hirings managers de tous niveaux hiérarchiques. 
  • Posséder une ou plusieurs expertises métier (recrutement en finance, marketing, commercial, etc.)
  • Excellentes compétences orales et écrites en anglais - d'autres langues européennes sont un plus (italien, allemand, espagnol,…)


Qu'est-ce que vous y gagnez ?

  • La chance de participer à la croissance de la Scale up qui changera l'avenir des soins de santé
  • Travailler sur des projets transversaux d'acquisition de talents
  • Des collègues disponibles, sympathiques et intelligents venus du monde entier
  • L'opportunité de grandir et d'apprendre de vos collègues 
  • La possibilité d'influer sur nos méthodes de travail
  • Au sein de l’équipe Talent, s'engager à atteindre des objectifs, partager les réussites et s’aider dans les échecs

 

Nos 4 valeurs d'entreprise :

  • Nous faisons passer nos patients en premier
  • Nous apprécions le cran et l'attitude positive : un long et difficile voyage nous attend. 
  • Nous avons du courage : Nous avons le courage de nous fixer des objectifs élevés, puis de travailler avec passion pour les atteindre. 
  • Nous travaillons ensemble : Enfin, et ce n'est pas le moins important, nous pensons que vous croyez qu'en travaillant ensemble, nous réaliserons de plus grandes choses qu'en travaillant seuls. Chez Kry, nous nous soucions les uns des autres et du monde qui nous entoure.

 

Vous souhaitez participer au développement d’une Start-up en hyper croissance, prendre part à la révolution du secteur de la Santé et aider des millions de patients en France et en Europe, rejoignez-nous !

Livi prend soin de ses patients, mais aussi de ses équipes. Avantages wellness, télétravail, bureaux au cœur de Paris, forfait mobilité,… Le tout dans une ambiance de travail très conviviale !

Intéressé(e)?

Vous pouvez postuler en envoyant votre CV ou le lien vers votre profil LinkedIn, Github ou portfolio.

Pour plus d’informations sur Livi, cliquez sur notre FAQ ou notre site web https://www.livi.fr/

Contactez-nous directement via jobs@livi.fr pour toute question relative au processus de recrutement.

Veuillez prendre note que nous n’acceptons aucune candidature par email, du fait de la réglementation RGPD.

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Additional information

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